皆さん、こんにちは。6月になりました。

季節が春から夏へと移り変わり、日々の気温も徐々に上がってきています。これからますます暑くなる季節を迎えるにあたり、弊社では従業員の健康と安全を最優先に考え、以下の取り組みを実施しております。

夏服の支給

弊社では、暑い季節に対応するため、希望者に対して夏服の支給を行いました。この取り組みは、従業員が暑さに対処しやすくすることを目的としています。

定期健康診断とストレスチェック

6月は、年に一度の定期健康診断とストレスチェックの月です。従業員の身体と心の健康状態を確認し、必要なケアを行う機会を設けています。

熱中症対策

これから暑さが厳しくなる季節に向けて、熱中症対策を実施しております。具体的には、6月から10月までの間、月に一度、従業員に清涼飲料水を支給しています。支給量は1人当たり500ミリリットルの飲料を10本程度とし、これにより従業員の水分補給を促し、熱中症の予防に役立てています。

弊社の取り組みと目指すもの

これらの取り組みは、従業員の健康と安全を第一に考えたものです。従業員が健康であることは、企業としての成長と発展につながると考えております。

これからも、従業員の健康と安全を守りながら、より良い環境を提供できるよう努めてまいります。どうぞよろしくお願いいたします。

以上が、弊社の6月の取り組みについてのご紹介です。今後とも、弊社の活動にご注目いただければ幸いです。